Stellensuche...
Will man nur einfach ein paar " Mäuse machen " ?
... oder doch lieber eine für Sie sinnvolle Arbeit finden,
die den eigenen Fähigkeiten und Zielen entspricht ?
Diese Seite soll Ihnen helfen, eine Tätigkeit zu finden,
die Ihrem Pesönlichkeitprofil und Ihren Fähigkeiten entspricht,
weil Beruf eigentlich von " Berufung " kommen sollte.
Mein persönliche Tipp:
Bedenken Sie bitte die durchschnittlichen
"Quoten" bereits in der Bewerbungsphase.
Aus Erfahrung weiß ich:
Sie müssen im Durchschnitt ca. 500 Bewerbungen schreiben, damit es zu ca. 10 Vorstellungsgesprächen kommt und 1 Einstellung erfolgen kann !
Dies sind heute meiner Einschätzung nach,
durchaus realistische und bundesweite Quoten.
Bewerbungstipp:
Machen Sie Initiativbewerbungen, am besten per kosengünstiger eMail
(sogenannte Blindbewerbungen,also ins "Blaue hinein").
Dies jedoch erst mal mit einem einfachen kurzen Anschreiben.
Anlagen, Bewerbungsmappe kommen erst später zum Einsatz,
entweder dann per Postversand
oder bequem per "PDF-Anhang an einer eMail".
Bedenken Sie, daß bei "fetten eMails" (viel Kilobyte)
die Ladezeiten erheblich lang sein können bei Firmen,
die noch mit Modem arbeiten bzw. kein DSL haben.
Achten Sie darauf, daß Ihr Schreibstil kurz, prägnant, branchenbezogen und freundlich ist. Es kann nämlich sein, daß sonst Ihre Mail als "Spam" eingestuft wird.
Spaming ist in Deutschland verboten und ein Straftatbestand.
Schreiben Sie, wieso Sie die Firma interessiert und was Sie an
Fähigkeiten und Kenntnissen mitbringen.
Sie sollten also nicht "wild herum-mailen",
sondern Firmen schon ausgesucht und gezielt anschreiben.
Die eMail-Adressen finden Sie in gängigen Branchenbüchern.
Inserieren Sie auch in Online- und Tageszeitungen selbst.
Damit ist schon mal die Mitbewerberanzahl begrenzt.
Heute melden sich im Schnitt auf ein Stellenangebot 50-300 Mitbewerber !
Wollen Sie da wirklich noch in Konkurrenz treten ?
Dann müssen Sie schon verdammt gut sein und 1A-Referenzen haben !
Die Mehrheit hat jedoch solche Referenzen nicht.
Wenn Sie selbst inserieren, melden sich im Schnitt je nach Branche,
2 bis 10 Firmen und diese schreiben im Schnitt nur 10 - 20 Inserenten an.
Sie können sich vorstellen, daß ein Eigeninserat immer besser ist,
weil es Ihre Chancen erhöht, zum Gespräch eingeladen zu werden.
Melden Sie sich auch zur Sicherheit in jedem Fall bei Ihrer ARBEITSAGENTUR, damit Sie auch dort von potentiellen Arbeitgebern gefunden werden können.
Sprechen Sie auch in Ihrem Freundes- und Bekanntenkreis, daß Sie eine neue Stelle suchen (vorausgesetzt, Sie sind derzeit arbeitslos, ansonsten empfehle ich nicht, Ihre Absichten jedem Bekannten kundzutun)
Schnell kann sich das bis zu ihrem jetztigen Arbeitsgeber herumsprechen und eine vorzeitige Kündigung firmenseits auslösen.
Zusammenfassend und generell gilt für alle Situationen im Leben:
"Agieren", anstatt nur zu "reagieren" ist generell besser und
verschafft Ihnen eine aktive Position.
Unterstrichenes einfach anklicken !
Sollte ein Link nicht funktionieren, geben Sie die URL in Ihren Browser manuell ein.
Tipp zu Stellensuche im WEB :
Lassen Sie sich dort vormerken, wenn diese Funktion gegeben ist.
Sie werden dann automatisch benachrichtigt,sobald ein Angebot dort eingeht.
www.Gigajob.com 
www.activ-Job.com
www.Jobrapido.de
www.Jobworld.de
www.Careerjet.de
www.aktuelle.Jobs.de
www.aktuelle-Jobs.de
www.Jobs.de
www.JobInfo24.de
www.Job-aktuell.de
www.PromotionJobs.de
www.icJobs.de
www.myJobnextdoor.com
www.JobisJob.de
www.Joboter.de
www.Kimeta.de
www.Monster.de
www.Bund.de
Viel Erfolg für Ihre neue Aufgabe
wünscht AWAKS.info
Kennen Sie Homepagen, die hier noch fehlen ?
Dann schreiben Sie mir bitte, ich werde diesen Link dann aufnehmen. DANKE.
| 
